Notre démarche RSE

L’éthique, la responsabilité sociétale,  le respect de la personne, la transparence constitue les valeurs fondamentales d’IZNES dans la conduite de ses activités. IZNES met en place une Charte éthique qui définit les principes et valeurs auxquels la société adhère et qui doit guider chaque collaborateur dans la pratique quotidienne de son métier.

IZNES s’engage à assurer le respect et l’application des règles suivantes pour elle–même et par ses principaux sous–traitants et/ou fournisseurs :
▪ S’abstenir de recourir au travail des enfants ou de toute autre forme de travail forcé ou obligatoire, conformément aux normes de
l’Organisation Internationale du Travail ;
▪ S’abstenir de toute forme de discrimination au sein de son entreprise ou à l’égard de ses sous–traitants ;
▪ Assurer la sécurité de son personnel et des tiers ;
▪ Employer leurs salariés conformément aux lois et règlements ;
▪ Respecter l’environnement lors de la conception, la fabrication, l’utilisation et l’élimination ou le recyclage de leur(s) produit(s) et minimiser tout impact négatif sur l’environnement en conformité avec toutes les normes nationales, européennes et internationales relatives à la législation sur la santé publique et l’environnement,
▪ Proscrire pendant toute l’exécution du Contrat toute forme de corruption quelle qu’elle soit.

En plus de sa Charte éthique, IZNES a mis en place un code déontologique rappelant aux collaborateurs l’ensemble des règles et recommandations applicables aux activités de la société, en conformité avec les dispositions prévues par les associations
de place et instances régulatrices.